Sementor

Sementor nasce nel 2012, la prima edizione dedicata al digitale, e da allora non ha mai smesso di accompagnare chi ha un'idea ma non sa ancora come trasformarla in impresa. Non lo pensiamo come un corso: è un tassello nel percorso di crescita di chi vuole aprire un'attività, e il suo valore sta tanto nell'aiutare le idee solide a decollare quanto nell'evitare che qualcuno investa tempo ed energie in progetti non ancora maturi.

Il metodo si fonda sul Business Model Canvas, ma la sostanza è nelle persone: i mentori sono soci di neu [nòi] e professionisti esterni, e negli anni l'expertise interna è cresciuta a tal punto che spesso sono proprio i nostri soci i mentori più efficaci del percorso. Per garantire serietà senza mai far pagare il servizio, abbiamo introdotto una piccola cauzione di impegno di 50 euro, restituita a chi completa il percorso.

Le primissime edizioni si sono concluse con eventi di presentazione dei progetti basati su una successione di elevator pitch sul palco. Ma dalla quinta abbiamo rivoluzionato il formato dell'evento finale: via i pitch tradizionali, spazio a una serata dinamica di networking, con video e slide in loop in stanze diverse, musica dal vivo e interazione libera tra i partecipanti. La serata finale funziona anche come piccolo crowdfunding di comunità: il premio per l'idea vincitrice è il ricavato dell'aperitivo sociale.

In quattordici anni Sementor ha accompagnato oltre 150 business plan, e alcune delle imprese sociali più riconoscibili di Palermo sono passate da qui: la Sartoria Sociale, le Cuoche Combattenti, il deli-bistrot Madoni-eat, il collettivo di documentaristi La Bandita, l'impresa artigiana Junkle. Un capitale relazionale che negli anni è cresciuto anche grazie a collaborazioni come quella con Bocconi Alumni.

Con l'undicesima edizione, tra il 2024 e il 2025, Sementor si è intrecciato con WoW – Working Women, dedicandosi in particolare all'empowerment e all'autoimpresa femminile.

Sementor è integralmente autofinanziato e si basa sul volontariato: un'edizione tipo mobilita 8 ore di mentorship frontale, 12 ore di laboratorio intensivo con 2-3 tutor costanti, oltre alle ore di coordinamento. È lo stesso principio che regge tutto quello che facciamo, la conoscenza si dona, in una logica di reciprocità, e l'etica viene prima del matching tecnico.